des travailleurs belges ont connu au moins une plainte musculosquelettique sur douze mois.
Enquête européenne sur les conditions de travail · 2024
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Kinesk · Santé en entreprise
Remettre vos équipes en mouvement, là où elles travaillent.
J’ai cofondé Kinesk pour agir avant que les douleurs liées au travail ne s’installent : un état des lieux chiffré, des interventions encadrées par des professionnels de santé et un accompagnement concret vers le mouvement.
- Bilan en 10 minutes
- Interventions de 1 h 30 max.
- FR · NL · EN
KINESKWell at work, well in life
Un parcours progressif.
Jamais un engagement en bloc.
01MesurerBilan collectif
02AgirPrévention sur site
03ProgresserReprise d’activité
Les chiffres
Un enjeu humain.
Et économique.
Quelques ordres de grandeur suffisent à montrer pourquoi la prévention physique mérite une place concrète dans l’entreprise.
des journées de travail sont perdues pour cause de maladie dans le secteur privé.
SD Worx · données 2025de coût économique annuel moyen attribué aux troubles musculosquelettiques en Belgique.
Enquête européenne sur les conditions de travail · 2024reste assis ou couché plus de huit heures par jour.
Sciensano · Enquête de santé 2023–2024Du constat à l’action
Sensibiliser ne suffit pas.
Il faut accompagner.
Les journées assises, les douleurs récurrentes et la difficulté à reprendre une activité ne se règlent pas avec une brochure de plus.
Kinesk part des besoins mesurés dans l’entreprise, intervient directement sur le lieu de travail et donne à chacun quelques actions réalistes à appliquer dès le lendemain.
L’offre Kinesk
Un parcours en trois temps,
à votre rythme.
Le bilan est le point de départ. La suite est construite avec l’entreprise, uniquement lorsque les résultats la justifient.
01
Point de départ
État des lieux chiffré
Un questionnaire collectif de dix minutes permet d’objectiver les besoins réels sur neuf dimensions et de décider de la suite.
Rapport chiffré pour la direction et les RH02
Module 1 · 3 mois
Prévention et bien-être
Des interventions courtes sur site, des échanges individuels et des routines concrètes transforment l’information en action.
Douleurs · sédentarité · mobilité · récupération03
Module 2 · 6 mois
Remise au sport
Un accompagnement progressif, adapté à chaque niveau, aide les collaborateurs à reprendre une activité et à l’inscrire dans la durée.
Débutants · mobilité · endurance · performanceUn bénéfice pour chacun
Une démarche utile,
lisible et mesurable.
Les mêmes indicateurs sont relevés au départ et à l’arrivée, puis présentés sous forme agrégée.
Pour les collaborateurs
Un accompagnement humain, des gestes qu’ils savent refaire seuls et une progression adaptée à leur réalité.
Pour les ressources humaines
Un programme visible, une organisation légère et des indicateurs de participation, de confort et de satisfaction.
Pour la direction
Un pilote cadré, des résultats comparés au point de départ et la liberté de décider après chaque étape.
Les réponses individuelles restent confidentielles.
L’entreprise reçoit une lecture collective des besoins et des résultats, sans détail personnel sur ses collaborateurs.
Un complément aux acteurs de la prévention.
Kinesk ne remplace ni le conseiller en prévention ni le service externe : il intervient sur le terrain, là où le passage à l’action est nécessaire.
On commence par un bilan ?
Parlons de votre entreprise.
Un premier échange de 30 minutes permet de comprendre votre contexte et d’identifier un point de départ adapté.